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万源市茗源石业有限公司 企业资料通过139石材网认证

万源青石、万源青、树池石、龙柱、栏杆护栏

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万源市茗源石业有限公司

VIP会员

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  • 企业类型:

    企业单位 (加工厂服务商)

  • 经营模式:

    加工厂服务商

  • 荣誉认证:

      企业资料通过139石材网认证

  • 注册年份:

    2019

  • 主     营:

    万源青石、万源青、树池石、龙柱、栏杆护栏

  • 地     址:

    四川省达州市万源市青花镇

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文化理念

茗源石业以顾客是真正事业基础为信念,尊重顾客的意见,为顾客创造价值。

1、尊重顾客

  随时听取顾客的意见,为顾客真正的要求着想,以顾客为所有判断和行动的优先标准。

  2、创造价值

  (1) 坚信顾客的发展就是我们的发展,随时努力寻找顾客需要的价值。

  (2) 不断为顾客创造令人满意的真正的实用价值。

  3、提供价值

  (1) 诚实对待顾客,务必执行与顾客的诺言。

  (2) 以合理的价格为顾客提供品质的商品和服务,及时正确反映顾客的正当要求。

  公正的竞争

 茗源石业遵守国家所有事业活动该当地区的有关法规,通过正当方法确保竞争的优势。

  1、追求自律竞争

  (1) 根据自律竞争的原则,尊重世界各地市场经济秩序,通过商品和服务的质量确保顾客的信赖。

  (2) 以真正的实力进行正当的竞争,不利用竞争公司的弱点,不侵害其利益。

  2、遵守法规

  国内及海外的所有事业活动遵守该当国家的各种法规,尊重贸易往来惯例。

  公正的贸易

  所有贸易在保障平等的参与机会中依照自律竞争的原则进行,通过透明公正的贸易,达成相互信赖和协作关系,追求长期观点的共同发展。

3、追求相互发展

  (1) 通过技术援助及经营指导等,在长期的贸易往来中增强竞争力,进行积极援助,共同享有通过革新创出的收益。

  (2) 为造成廉洁的贸易氛围、保持公正的贸易秩序和贸易往来互相努力。

  任职员的责任

  茗源石材尊重所有任职员的人格,根据能力和成绩给予公正的待遇,努力使任职员充分发挥创意性。

  1、人格尊重

  (1) 茗源石材以平等待人的诚意和信任及友爱对待每位任职员的人格。

  (2) 任职员以主人翁思想为基础,竭力通过工作实现矜持和愿望。

  (3) 为使任职员以正当的方法完成使命,而加强确立制度和教育指导等必要措施。

  2、公平的待遇

  (1) 根据任职员的能力和才智赋予平等的机会。

  (2) 对于任职员的能力和成绩,根据公正的标准进行评定和给予正当的奖赏。

  3、促进创意性

  (1) 竭力创造能够促进任职员独创思考和自律行动的条件。

  (2) 为开发任职员的能力,积极给予支持,培养未来人才。

  (3) 尊重个人私生活,以互相信赖和理解为基础,形成成熟的组织文化。

  对国家与社会的责任

  茗源石业通过展开合理性的事业,成长为健实的企业,保护股东的利益,为国民富饶的生活和社会发展作贡献


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